Teammanager Ambulant Forensisch

Ben jij sociaal vaardig, doortastend en beschik je over een helikopterview? Vanwege de groei van het team en uitbreiding van onze ambulante forensische werkzaamheden zijn wij op zoek naar een enthousiaste en verbindende teammanager die gaat bouwen aan een Ambulant team gericht op forensische zorg aan kwetsbare deelnemers.

Wat ga je doen?
Ambulant forensisch is erg in ontwikkeling. We zoeken een teammanager die naast leidinggeven ook een echte pionier is en in staat is om nieuwe werkterreinen te ontwikkelen.

Als teammanager geef je leiding aan een team met professionals wat je zelf de komende periode verder gaat opbouwen. Je stuurt de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden aan en begeleidt, instrueert, coacht en motiveert je medewerkers waar dit nodig is. Je zorgt voor een goede kwantitatieve en kwalitatieve bezetting zodat medewerkers de doelstellingen van hun werkzaamheden kunnen realiseren. Je bent verantwoordelijk voor het leveren van verantwoorde zorg binnen de geldende kaders (ook de financiële kaders) van het Leger des Heils. Je levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling en innovatie van de afdeling.

Verder zorg je voor goede communicatie binnen de organisatie (management en ondersteunende processen) en met de externe keten. Gelet op de functie zal je zowel in- als extern als een spin in het web moeten opereren en de juiste verbindingen moeten weten te leggen. Je rapporteert aan de regiomanager.

Ons team
Je wordt verantwoordelijk voor het Ambulant Forensisch team dat gespecialiseerd is in de begeleiding van deelnemers met een forensische achtergrond in de eigen leefsituatie. Deze deelnemers hebben toezicht en voorwaarden opgelegd gekregen vanuit justitie waar ze zich aan dienen te houden. Onze forensisch ambulant begeleiders ondersteunen de deelnemers hierin en ze werken nauw samen met de toezichthouder. Wij werken graag herstelgericht binnen de gedwongen kaders. Dat is onze kracht!

Dit ben jij

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work aangevuld met een managementopleiding;
• Een aantal jaren werkervaring als leidinggevende;
• Kennis van en ervaring binnen de forensische doelgroep is een vereiste;
• Kennis van de sociale kaart van de betreffende regio is een pre;
• Projectmatig kunnen werken en denken;
• Coachende, motiverende en inlevende leiderschapsstijl;
• Plan- en organisatievermogen en analytisch ingesteld;
• Toekomstgericht, samenwerkingsgericht, overtuigend en besluitvaardig;
• Goede communicatieve vaardigheden voor het vertalen van beleidsplannen en het onderhouden van contacten met in- en externe contactpersonen.

Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 10 die loopt van € 3.720,- tot € 5.483,- per maand bij een 36-urige werkweek.
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal €194,47 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Kees Drooger (Regiomanager) op telefoonnummer: 06-23743147

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.