Woonbegeleider dag- en nachtopvang

"Ben jij een betrokken en ervaren begeleider met een passie voor het ondersteunen van onze deelnemers? Sta je stevig in je schoenen en ben je bereid hen te helpen bij complexe uitdagingen?

Wat ga je doen?
Als woonbegeleider heb je een belangrijke rol in het ondersteunen van deelnemers op hun pad naar zelfredzaamheid. Samen met collega's analyseer je de hulpvraag en behoeften van deelnemers en werk je actief mee om dit te vertalen naar een behandelplan.

Je organiseert en begeleidt huishoudelijke en recreatieve activiteiten, waarbij je deelnemers stimuleert om deel te nemen. Indien nodig voer je één-op-één gesprekken om hen inzicht te geven in hun eigen gedrag en hen te activeren. Vanuit de herstelgedachte stimuleer je deelnemers om zelf kansen te grijpen en problemen op te lossen. Hierbij bied je ondersteuning bij communicatie met instanties zoals de gemeente en reclassering. Je rapporteert al je acties en bevindingen nauwkeurig in de administratieve systemen.

Als woonbegeleider creëer je een woon- en leefomgeving waar rust, veiligheid en structuur centraal staan. Je benadert deelnemers op een positieve, opbouwende manier, rekening houdend met hun eigenheid. Door jouw houding en optreden blijven problemen hanteerbaar en kunnen deelnemers respectvol met elkaar wonen. Je bent een essentiële schakel in het streven naar zelfredzaamheid en het bevorderen van een positieve levenshouding bij de deelnemers.

Dit ben jij

• Empathisch vermogen: Jij bent dat luisterende oor wanneer een deelnemer behoefte heeft aan een goed gesprek. Je staat open voor hun verhalen en zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving.
• Ervaring in de (sociale) zorg: Hoewel ervaring in de (sociale) zorg een pré is, zien we vooral graag dat je affiniteit hebt met de doelgroep. Jouw inzet en betrokkenheid maken het verschil.
• Hbo werk- en denkniveau: Je beschikt over het nodige denkvermogen en kunt dit praktisch toepassen in je werk.
• Flexibiliteit : Af en toe een avond werken? Bij een naderende bevalling telefonisch bereikbaar zijn in het weekend? Geen probleem! Jij bent flexibel en bereid om in te springen wanneer dat nodig is.
• Christelijke levensovertuiging: Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
• Even tot rust: ons werk kan soms pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget

Over het Leger des Heils
Je komt te werken bij de dag-en nachtopvang Lelystad. Hier vindt je meer informatie over de locatie: DNO Lelystad - Leger des Heils.

Dag- en nachtopvang Lelystad maakt onderdeel uit van de regionale eenheid Leger des Heils Midden-Nederland. In de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek werken we met meer dan 1.600 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers op 60 verschillende zorg- en behandellocaties. Meer informatie over onze producten, aanpak en impact vind je op https://www.legerdesheils.nl/locatie/leger-des-heils-regio-midden-nederland

Interesse en contact
Ben je geïnteresseerd, we komen graag met je in contact. Wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan de telefoon en bel met Anne Meerveld, afdelingsmanager, via telefoonnummer 06 22769755.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.
• We starten met een contract van 7 maanden, met mogelijk verlenging naar een jaarcontract en uiteindelijk een vast contract