Woon-ambulant begeleider I Apeldoorn I 28-32 uur

Deze vacature biedt een afwisselende functie waarbij je verschillende rollen combineert. Een deel van de week werk je als woonbegeleider op onze abstinente locatie, en de overige dagen ben je als ambulant begeleider actief in Apeldoorn. Benieuwd naar meer? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Een aantal dagen per week ga je te werk als woonbegeleider op onze abstinente locatie in Apeldoorn. Als woonbegeleider ben jij de drijvende kracht achter de groei en ontwikkeling van onze deelnemers. Je helpt hen met allerlei dingen, van woon- en sociale vaardigheden tot het omgaan met verslavingsproblemen en geldzaken. Het zien van hun vooruitgang op al die vlakken geeft je niet alleen voldoening, maar ook een trots gevoel. Geen dag is hetzelfde en omdat de deelnemers al ver in hun herstel zitten, hebben ze veel vrijheid. Als woonbegeleider draai je ongeveer 2 nachtdiensten per maand, waarbij je er bent voor de deelnemers als ze je nodig hebben.
Naast je werk als woonbegeleider, ben je een paar dagen per week ook ambulant begeleider. In die rol help je deelnemers die al zelfstandig wonen, maar op sommige vlakken nog wat extra steun kunnen gebruiken. Dit kan van alles zijn, zoals meegaan naar afspraken bij de gemeente of helpen met financiële zaken.

We zoeken een enthousiaste collega die zich voor de volle 100% inzet voor onze deelnemers en beide teams. Op dit moment werken de teams voor beschermd wonen en ambulante begeleiding nog apart, maar in de toekomst willen we veel meer samenwerken voor de hersteltrajecten van onze deelnemers. Jij speelt, samen met een projectgroep, een belangrijke rol in het realiseren van die samenwerking. Meer weten over jouw werkplek? Lees snel verder!

Dit ben jij
Jij gaat vol vakmanschap en herstelgericht te werk, omdat jij onze deelnemers wilt helpen om weer zo normaal mogelijk deel te nemen aan de maatschappij. Jij ziet nieuwe kansen in en weet deze te benutten. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt een relevante Mbo niveau-4 diploma (SPW, SAW etc);
• Je hebt affiniteit en/of ervaring met onze multiproblem doelgroep met o.a. psychiatrische, justitiële en verslavingsachtergronden;
• Je vindt het geen probleem om onregelmatige diensten te werken.
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.

Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij
Het Leger des Heils vervult een waardevolle rol in onze samenleving, en jouw bijdrage aan ons team is hierin van groot belang. Het werk dat je bij ons verricht, biedt zowel professionele als persoonlijke voldoening. Bovendien is het een plek waar je jouw christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Onze medewerkers ervaren een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in hun werk. Daarnaast bieden wij jou:

• Ruimte voor ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom krijg je bij een fulltime dienstverband (36 uur) 170 verlofuren.
• Stabiliteit: Een overeenkomst voor een jaar, met de intentie deze te verlengen voor onbepaald tijd.
• Uren: Een contract voor 28 of 32 uur per week, op te delen in 3 of 4 dagen.
• Groei voorop: Bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
• Van A naar B: Bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
• Salaris: je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 6 van de cao sociaal werk (€2805,- tot €4012,- o.b.v. 36 uur)
• Extra’s: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.

En ja, uiteraard een warm welkom en goede samenwerking met je collega’s. Wij houden van gezelligheid en oprechte aandacht voor elkaar, wij zijn flexibel en staan voor teamwork. Kom jij ons team versterken?

Over het Leger des Heils
Beschermd Wonen in Apeldoorn vormt een veilige thuisbasis en fungeert als een middelenvrije tussenstap naar zelfstandigheid voor onze deelnemers. We leggen de nadruk op het aanpakken van verslavingen, psychiatrische uitdagingen, en eventuele juridische kwesties. Met behulp van persoonlijke zorgplannen werken onze deelnemers aan het opbouwen van een sociaal netwerk, het aanleren van sociale vaardigheden en aan arbeidsre-integratie via ons 50|50 Workcenter, vrijwilligerswerk of externe betaalde banen. In totaal bieden wij zorg aan 30 deelnemers. Sommige van hen stromen na een bepaalde periode door naar een zelfstandige huisvesting samenleving, terwijl andere deelnemers voor langere periode bij ons verblijven.
Onze specialistische ambulante begeleiding is er voor volwassenen en ouderen, die vanwege hun complexe problemen geen grip (meer) hebben op hun leven. Ten slotte bieden onze semimurale locaties het beste van beide werelden, namelijk losse appartementen in één huis, met dagelijks ambulante begeleiding met 24/7 achtervang bij calamiteiten.

Het Leger des Heils werkt in Nederland vanuit verschillende regio’s. Regio Oost biedt zorg en hulp in de Provincies Overijssel (exclusief Steenwijkerland en omgeving Zwolle) en Gelderland (exclusief omgeving Nijmegen) Met 650 medewerkers en 225 vrijwilligers zetten we ons in om jaarlijks 2.700 hulpvragers te ondersteunen. Dat doen we met jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van zwerfjongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, palliatieve zorg, verslavingszorg en de opvang van Oekraïense vluchtelingen.

Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Bel met Sebastiaan Kruyswijk (interim afdelingsmanager) via 06-42450140.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan even met Elise Wilbrink (Corporate recruiter): 06-80050213.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een streepje voor.