Woonbegeleider Noodopvang

Zie jij altijd de mogelijkheden in de mens ook als deze het leven even zelf niet meer aankan? Kijk dan eens om de hoek bij onze Noodopvang Almere!

Veilige omgeving
Onze noodopvang, Perspectief geheten, biedt kortdurende opvang voor jongvolwassenen vanaf 18 jaar en volwassenen. Als groepsbegeleider creëer jij een woon- en leefomgeving voor de cliënten waar rust, veiligheid en structuur centraal staan. Je kunt hen op een positieve, opbouwende manier aanspreken op hun gedrag, waarin je rekening houdt met de eigenheid van de cliënt. Jouw houding en optreden zorgt ervoor dat de cliënten respectvol met elkaar kunnen wonen en hun problemen hanteerbaar blijven.

Herstelgericht werken
Je begeleidt en ondersteunt de cliënt in het streven naar zelfredzaamheid, in de breedste zin van het woord. Samen met jouw collega’s vorm je een beeld van de hulpvraag en de behoeften van de cliënt. Je denkt actief mee in het vertalen van de hulpvraag naar een behandelplan.
Je organiseert en begeleidt huishoudelijke en recreatieve activiteiten en stimuleert cliënten hieraan deel te nemen. Indien nodig voer je hiervoor activerende één-op-één gesprekken met de cliënt en geef je de cliënt inzicht in het eigen gedrag.

Vanuit de herstelgedachte motiveer je hen altijd om zelf de kansen te pakken en problemen op te lossen. Hiervoor betrek je ook het netwerk van de cliënt, zoals ouders, verzorgers of vrienden.
Vanzelfsprekend rapporteer je al jouw acties en bevindingen in de daarvoor bestemde administratieve systemen.

Team
Het team bestaat naast de afdelingsmanager uit bijna 20 professionele groepswerkers, persoonlijke begeleiders en nachtwakers met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Dit ben jij

• Een afgeronde mbo 4 opleiding in de maatschappelijke dienstverlening of daarmee vergelijkbaar, of een propedeuse hbo
• Je bent invoelend en durft initiatief te nemen, je bent graag in contact met onze deelnemers, je bent proactief en je ziet werk liggen
• Het is een pré als je ervaring hebt met werken met verslavingsproblematieken
• Je bent gedreven genoeg om te willen investeren in je professionele ontwikkeling en bent in staat dit zelfstandig vorm te geven
• Je bent bereid om volgens rooster onregelmatige diensten en weekenddiensten te draaien
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Dankzij onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
• Even tot rust: We begrijpen dat je echt behoefte hebt aan rust en daarom krijg je 200 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget

Over het Leger des Heils
De Noodopvang Perspectief maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna.

Hier vind je meer informatie over de locatie.

Interesse en contact
Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Ruben Verduyn Lunel (afdelingsmanager) via 0680069383.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure