Nachtwaker Flexpool

Ben jij een nachtbraker? Ben je super energiek in de nacht en niet naar bed te krijgen? Dan zoeken wij jou voor onze nachtpool! Ga aan de slag als nachtwaker.

Wat ga je doen?
Als Nachtwaker kan je tussen de 12 en 18 uur per week werken op verschillende afdelingen van het Leger des Heils. Jij bent in de nacht verantwoordelijk voor de orde en veiligheid op de locatie, zorgt ervoor dat de rust op de afdeling wordt bewaakt en je steekt ook lekker je handen uit de mouwen. Hier en daar leeg je een prullenbak of je haalt een doekje over een tafel. Je biedt een luisterend oor aan bewoners die behoefte hebben aan een praatje. Soms is het nodig om de-escalerend te handelen, dan blijf jij rustig en zorg je voor een veilige situatie. Daarnaast is het bieden van persoonlijke zorg soms ook nodig, denk hierbij aan delen van medicatie of het verzorgen van ADL taken.

Uiteraard vind jij het geen probleem om in de nacht te werken. Sterker nog: in de nacht functioneer jij op je best! Onze ideale kandidaat staat stevig in zijn/haar schoenen, heeft een luisterend oor en komt warm over, maar is ook professioneel en weet afstand te bewaren en grenzen aan te geven.

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Dit ben jij

• Minimaal een diploma op mbo niveau 3
• Je hebt een BHV diploma of je bent bereid deze te halen
• Zelfstandig, flexibel, initiatiefrijk, stressbestendig en relativerend vermogen gewenst
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring omtrent gedrag aanleveren
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij
Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• Een contract voor 18 uur per week
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 4. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.324,- en maximaal € 3.125,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Een contract voor minimaal 7 maanden
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
De flexpool van het Leger des Heils Midden Nederland bestaat uit ongeveer 100 medewerkers in de functie van Sociaal Pedagogisch Medewerker en Nachtwaker die op flexibele basis bij diverse afdelingen in Utrecht, Hilversum, Amersfoort, Woerden, Almere en Lelystad worden ingezet. De flexpool is verantwoordelijk voor het invullen van de (ad-hoc) diensten die niet door vaste medewerkers kunnen worden ingevuld, door ziekte, verlof of andere omstandigheden. Vaste urencontracten worden aangegaan op basis van globaal overeengekomen aantal dagen beschikbaarheid. De flexpool medewerker geeft in een roosterprogramma per week aan welke dagen dit precies zijn en wordt op basis van deze beschikbaarheid ingeroosterd. Het flexteam bestaat uit getalenteerde, gedreven en enthousiaste medewerkers, die met elkaar teamdagen, intervisie en deskundigheidsbevordering hebben en hiërarchisch vallen onder de leidinggevende van de flexpool.

In de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek werken we in onze regio met meer dan 1.700 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers op 60 verschillende zorg- en behandellocaties. Meer informatie over onze producten, aanpak en impact vind je op www.legerdesheils.nl/midden-nederland.

Interesse en contact
Ben jij onze nieuwe collega? We zien jouw sollicitatie graag verschijnen. Wil je eerst meer informatie? Voor vragen over de functie kun je terecht bij de Flexpool Coördinator, Sjoerd Drost, via telefoonnummer 06 11241324.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.