Vacature
Zien, waarderen, uitdagen
Wat ga je doen?
In de functie van werkbegeleider werk je in de productiekeuken voor en met deelnemers van het Leger des Heils. Je werkt nauw samen met je collega werkbegeleider. Jullie begeleiden gezamenlijk deelnemer die meedoen aan een traject dat gericht is op arbeidsmatige dagbesteding, re-integratie of participatie.
Als werkbegeleider ben je naast kok ook iemand die trajectmatig de deelnemers begeleid en waar het kan hen toe leid naar werk.
Onze deelnemers
De deelnemers bij 50|50 ontvangen ondersteuning van het Leger des Heils of andere welzijnsorganisaties. Persoonlijke doelen worden geformuleerd in een zorgplan, waarbij de werkbegeleider van 50|50 vormgeven aan de uitwerking van doelstellingen op het gebied van dagbesteding en arbeidstoeleiding. Wij werken bij het Leger des Heils herstelgericht, binnen 50|50 kan dit zich richten op het normaliseren van het dag- en nachtritme, training ten aanzien van basale (en specifieke) arbeidsvaardigheden en gedragsaspecten, groeien op de participatieladder, scholing en re-integratie naar betaalde arbeid. De werkbegeleiders observeren, begeleiden en stimuleren de deelnemers en zij rapporteren de vorderingen en knelpunten.
Team 50|50
Het team van 50|50 FOOD Rotterdam bestaat uit verschillende werkbegeleiders die worden aangestuurd door een senior werkbegeleider op locatie. Het workcenter werkt nauw samen met andere 50|50 locaties binnen de regio Rijnmond Zuidwest.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jesse Hofman (manager 50|50), op mobiel nummer: 06-12866989
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat ga je doen?
In de functie van werkbegeleider werk je in de productiekeuken voor en met deelnemers van het Leger des Heils. Je werkt nauw samen met je collega werkbegeleider. Jullie begeleiden gezamenlijk deelnemer die meedoen aan een traject dat gericht is op arbeidsmatige dagbesteding, re-integratie of participatie.
Als werkbegeleider ben je naast kok ook iemand die trajectmatig de deelnemers begeleid en waar het kan hen toe leid naar werk.
- Je begeleidt deelnemers in de productiekeuken
- Je stimuleert persoonlijke groei en sociale verbinding binnen een veilige en gezellige omgeving.
- De deelnemers begeleid je met het behalen van de doelen uit hun zorgplan, deze evalueer je en pas je aan waar nodig
- Je zorgt voor een veilige en inspirerende werkomgeving waarin deelnemers groeien en samenwerken.
Onze deelnemers
De deelnemers bij 50|50 ontvangen ondersteuning van het Leger des Heils of andere welzijnsorganisaties. Persoonlijke doelen worden geformuleerd in een zorgplan, waarbij de werkbegeleider van 50|50 vormgeven aan de uitwerking van doelstellingen op het gebied van dagbesteding en arbeidstoeleiding. Wij werken bij het Leger des Heils herstelgericht, binnen 50|50 kan dit zich richten op het normaliseren van het dag- en nachtritme, training ten aanzien van basale (en specifieke) arbeidsvaardigheden en gedragsaspecten, groeien op de participatieladder, scholing en re-integratie naar betaalde arbeid. De werkbegeleiders observeren, begeleiden en stimuleren de deelnemers en zij rapporteren de vorderingen en knelpunten.
Team 50|50
Het team van 50|50 FOOD Rotterdam bestaat uit verschillende werkbegeleiders die worden aangestuurd door een senior werkbegeleider op locatie. Het workcenter werkt nauw samen met andere 50|50 locaties binnen de regio Rijnmond Zuidwest.
Dit ben jij
- Een afgeronde opleiding op minimaal MBO-4-niveau, in de richting van ‘zelfstandig werkend kok’ leermeester. Een zorg gerelateerde opleiding is een pre
- 28-32 uur per week beschikbaar bent
- Je bent in het bezit van rijbewijs B, zodat je als dat nodig is ook met de bus maaltijden kan bezorgen bij locaties
- Betrokken bent op mensen
- In staat bent mensen aan te sturen met zeer diverse achtergronden zoals pyschiatrie, LVB of forensisch
- Goed kan samenwerken met zowel onze deelnemers als collega’s
- ontwikkelingsgericht bent en dat je oog hebt voor en inzicht hebt op de verschillende zorgbehoeften van onze veelzijdige deelnemers
- Analytisch kunt denken en werken : vanuit onze visie op herstelgericht werken willen we deelnemers immers stapsgewijs begeleiden aan de hand van trajectmatig gestelde doelen
- Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
- Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:
- Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
- Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
- Salaris: conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van €2.860,- tot €4.188- per maand bij een 36-urige werkweek.
- Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
- Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
- En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jesse Hofman (manager 50|50), op mobiel nummer: 06-12866989
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
