Woonbegeleider winteropvang

Zoek jij een uitdagende job waarin je je enthousiasme voor de zorg aan een kwetsbare doelgroep kwijt kunt? Dan ben jij de professional die wij graag willen leren kennen! We zijn op zoek naar een woonbegeleider voor onze winteropvang in Gouda.

Wat ga je doen?
Als woonbegeleider bied je ondersteuning aan de groep mensen die in de winteropvang verblijven. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de groep. Ook ondersteun je de deelnemers in de winteropvang met hun hulpvragen en werk je hierin samen met andere partijen en collega’s.
Hoewel deelnemers maar tijdelijk op de winteropvang kunnen verblijven, begeleid en ondersteun je de deelnemers waar mogelijk naar zelfredzaamheid en uitstroom. Je stimuleert en ondersteunt o.a. woonvaardigheden, het opbouwen/onderhouden van een sociaal netwerk, een goede dag- en tijdsbesteding, het juist omgaan met materiële zaken, een juiste houding tegenover verslaving(en), etc. Daarbij houd je toezicht op de leefomgeving van de cliënt en fungeer je als eerste aanspreekpunt.
Vanuit de herstel methode sta je naast en achter je deelnemer. En ben jij in staat te activeren en mee te denken in oplossingen. Kortom een prachtig veelzijdige inhoudelijke functie waarbij je op een verantwoordelijke wijze het verschil kunt maken. De werktijden zijn onregelmatig

Winteropvang
Vanaf 1 november tot en met 31 maart onze winteropvang in Gouda open. Hier verblijven 20 tot 24 mensen die geen recht hebben op het reguliere verblijf van de dag en nachtopvang. In eerdere jaren waren dit grotendeels arbeidsmigranten uit Oost-Europa. Deze functie is met name gericht op de winteropvang, maar je kan ook worden ingezet op de reguliere dag- en nachtopvang. Je werkt op de winteropvang nauw samen met de collega’s van locatie het Kompas.

Flexpool
Omdat de winteropvang tijdelijk open is, is na het sluiten van de winteropvang doorstroom naar de Flexpool mogelijk. Als woonbegeleider in de Flexpool word je ingezet op meerdere locaties in Rotterdam, Gouda en omstreken. De Flexpool is binnen onze organisatie een graag geziene club van ervaren medewerkers. De Flexpool vult een vast deel van de formatie en wordt daarnaast ingezet bij afwezigheid, toerusting, expertisetoevoeging of verzuim van het vaste personeel.

Dit ben jij

• Je beschikt minimaal over een relevant MBO niveau 4 diploma in de richting van Sociaal Werk;
• Je hebt ervaring en affiniteit met de doelgroep;
• Je hebt goede sociale vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je kunt goed observeren en rapporteren, en je kunt buiten de kaders denken;
• Je kunt adequaat omgaan met onaangepast en/of agressief gedrag wat kan voortvloeien uit de beperking van de deelnemer of het gebruik van verslavende middelen;
• Je bent in staat om goed samen te werken, maar je kunt ook zelfstandig taken uitvoeren;
• Je bent in staat om cliënten te motiveren en te stimuleren in hun ontwikkeling;
• Je hebt een positieve werkinstelling met probleemoplossend vermogen;
• Je kunt feedback geven en ontvangen.
• Je bent flexibel inzetbaar

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van € 2.941,- tot € 4.188,- per maand bij een 36-urige werkweek. (vanaf 1 januari)
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger de Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

Interesse en contact
Geïnteresseerd? De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en motivatie via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Brenda Vroege - Rozemuller (teammanager), op mobielnummer 06-25274495.

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.