Gezinscoach Haarlemmermeer/Haarlem

We zoeken een nieuwe gezinscoach voor ons team in Haarlemmermeer/Haarlem. Ga jij de uitdaging aan om met multi-problem gezinnen aan hun toekomst te werken?

Wat ga je doen?
Als Gezinscoach motiveer en stimuleer je het gezin. Jouw doel is dat het gezin in de toekomst weer zelfstandig verder kan. Je kent de risico’s van het gezin en handelt daarnaar. Je kunt ingezet worden als casusregisseur om de inzet rond een gezin in goede banen te leiden. Je werkt nauw samen met het professionele netwerk rond het gezin (bijv. het CJG) en betrekt waar nodig of mogelijk ook het informele netwerk bij de hulpverlening. Je verheldert de problematiek en pakt waar nodig de regie. Juist bij zorgmijding, zorgbelemmering en situaties met veel weerstand creëer jij openingen en mogelijkheden om tot een betere situatie te komen. In het gezin ligt jouw focus op het creëren van veiligheid voor de kinderen en een veilige opvoedsituatie. Je werkt daarbij systeemgericht. Je bent je daarnaast bewust van de maatschappelijke context van jouw functie. Door middel van rapportages en registraties draag jij zorg voor een adequate verantwoording naar de deelnemer, de gemeente en/of jeugdbescherming.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding Social Work, SPH, MWD of Pedagogiek
• Je bent SKJ-geregistreerd of kunt deze registratie op korte termijn verkrijgen
• Je kent de sociale kaart van Haarlemmermeer en Haarlem
• Je hebt ervaring met multi-problem gezinnen
• Je hebt je rijbewijs en een eigen auto
• Je bent 24, 32 of 36 uur per week beschikbaar
• Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij
Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• Een contract voor 24, 32 of 36 uur per week
• Een salaris volgens de CAO Jeugdzorg, schaal 9 of 10. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.080,- en maximaal € 5.036,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• 200 Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
Je komt te werken voor het product ‘Tien voor Toekomst’ binnen de afdeling Ambulant Haarlemmermeer en Haarlem. De naam ‘10 voor Toekomst’ is gebaseerd op de 10 aandachtsgebieden die wij onderscheiden voor onze begeleiding. De aandachtsgebieden zijn onder andere financiën, zelfzorg, ontwikkeling van het kind en versterking van het netwerk.

De afdeling Ambulant Haarlemmermeer en Haarlem verzorgt intensieve woonbegeleiding en casemanagement aan individuele deelnemers en gezinnen. Er is vaak sprake van beperkte zelfredzaamheid en een sociaal isolement. Mogelijke oorzaken daarvan kunnen zijn psychiatrische problematiek, verslaving dan wel een verstandelijke beperktheid. De deelnemers en gezinnen verkeren vaak in een crisis. Door middel van de herstelgerichte methodiek wordt er organiserend en coördinerend hulp geboden. Het Ambulante team is er met name in gespecialiseerd mensen te begeleiden die nog maar weinig geloof hebben in de hulp die hen geboden wordt. Zij hebben vaak een zorgmijdend karakter. Na een kortdurende begeleiding van 6 maanden tot maximaal één jaar kan er bij het merendeel van de deelnemers en gezinnen gesproken worden van een nieuwe start.

Interesse en contact
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.

Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Els Booms, de afdelingsmanager, via 06 20337699.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.