Teammanager vluchtelingenopvang Rotterdam

Ben jij doortastend, sociaal vaardig en beschik je over een helikopterview? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en verbindende teammanager voor de coördinatie van de vluchtelingenhulp.

Wat ga je doen?
Als teammanager geef je leiding aan teams werkzaam op verschillende opvanglocaties voor Oekraïense vluchtelingen in Rotterdam. Ook onderhoud je de contacten met de gemeente en andere betrokken organisaties op uiteenlopende vlakken. Je speelt in op de behoefte die er in de opvang onder de bewoners en je collega’s leeft en zorgt ervoor dat de werkzaamheden voor de collega’s binnen jouw team duidelijk zijn en de samenwerking soepel verloopt. Het is belangrijk dat je dicht bij de werkvloer kan staan als dat nodig is. Bereikbaarheid voor je collega's is een belangrijk element.
Je bent een betrouwbare samenwerkingspartner voor de gemeente en ander partijen. Gezien het ad hoc en tijdelijke karakter van de verschillende opvanglocaties blijft het van belang dat je flexibel, pragmatisch en ondernemend bent ingesteld. Zowel de opvang als het team zelf betreft een interculturele omgeving waarbij het nodig is dat je je verstaanbaar kunt maken in het Engels en je oog hebt voor interculturele vraagstukken

Vluchtelingenopvang Oekraïne Rotterdam
Je komt te werken binnen het team voor de vluchtelingenopvang in Rotterdam. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 13 fte (19 medewerkers). Het team werkt verspreid over 7 verschillende locaties in Rotterdam.

Dit ben jij

• Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur Social Work of aanverwante opleiding;
• Een afgeronde managementopleiding of de bereidheid tot het behalen ervan;
• Leidinggevende ervaring is een pré;
• Jij bent iemand met een coachende, motiverende en sturende leiderschapsstijl.
• Daarnaast ben je proactief en ondernemend, daarbij kan je goed plannen en organiseren. Snel kunnen schakelen en besluitvaardigheid is belangrijk in deze functie;
• Je spreekt Engels en hebt oog voor interculturele vraagstukken;
• Daarnaast komen jouw goede communicatieve vaardigheden voor het leggen en het onderhouden van contacten met in- en externe contactpersonen goed van pas.
• Je bent bereid jezelf voor langere termijn te binden aan dit werk.

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 10 die loopt van €3.869,- tot €5.702,- per maand bij een 36-urige werkweek.
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

Interesse en contact
Interesse? Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Patricia Gumbs regiomanager (huidige interim teammanager) op mobiel nummer: 06 – 11212476 of mail: patricia.gumbs@legerdesheils.nl

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.