Financial Controller

Vind jij het leuk om financiële administratieve processen te coördineren en heb je oog voor het waarborgen van de kwaliteit en juistheid van onze cijfers? En dat alles bij een organisatie die er toe doet in de samenleving? Dit is je kans!

Wat ga je doen?
Om de beste zorg aan onze deelnemers te kunnen bieden is een betrouwbare financiële administratie en rapportage onmisbaar. Samen met het team zorg jij ervoor dat de organisatie hierop kan bouwen. Jouw rol daarin is onder andere:

• Het werkinhoudelijk aansturen van vier betrokken medewerkers
• Coördineren, bewaken en verbeteren van de (werk)processen
• Begeleiden van het jaarrekeningproces in de regio
• Het voorbereiden en opstellen van de maandcijfers, jaarrekening en rapportages
• Ondersteuning van de business- of productiecontrollers bij het analyseren van de cijfers. Dit doe je in samenspraak met de manager Finance & Control

Om rekening mee te houden:

• Het team bestaat uit vier ervaren collega’s. Bij ziekte of vakantie moet je zelf kunnen bijspringen. Het is dus belangrijk dat je er niet vies van bent om zelf ook de handen uit de mouwen te steken. Denk hierbij aan het aannemen van telefoontjes, kasgelden uitgeven etc.
• Hybride werken is mogelijk in deze functie. We vinden het fijn als je in ieder geval drie dagen per week op kantoor bent

Dit ben jij
Je hebt door je ervaring veel inzicht in de administratieve processen, financiële procedures en relevante wetgeving. Je werkt graag in teamverband, kunt overstijgend denken en combineert dit met goede communicatieve vaardigheden. Jij weet hoe je een financieel verhaal overzichtelijk en eenvoudig over kunt brengen. Daarnaast vragen we het volgende:

• HBO werk- en denkniveau met ervaring en een afgeronde opleiding in Accountancy of Bedrijfseconomie
• Kennis van AFAS of een vergelijkbaar systeem, waarbij kennis van AFAS een pré is
• Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Groei voorop: bij ons staat jouw ontwikkeling niet stil. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
• Positieve werksfeer: een creatieve werkomgeving die een combinatie is van hard werken, jezelf zijn, oog hebben voor elkaar en aandacht voor werkplezier
• Salaris: Je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 9 van de cao sociaal werk (€ 3.552,- tot € 5.512,-). Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO Sociaal Werk
• Even tot rust: hard werken vraagt ook om bijkomen op z’n tijd. Daarom krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card)
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname bij PFZW en een sportbudget

Over het Leger des Heils
Team Finance & Control maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna.

Interesse en contact
Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Gerieke de Graaf (Manager Finance & Control). Ze is te bereiken via: 06-12118984.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.