Opleidingsplek verpleegkundige | Wijken van Utrecht

Ben jij afgestudeerd verzorgende en wil jij graag doorstuderen tot verpleegkundige? Meld je dan aan voor deze vacature! Bij de wijkverpleging in Utrecht bieden wij een opleidingsplek aan voor 28 of 32 uur in de week. Enthousiast?

Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde in de wijkverpleegkunde. ‘De doelgroep heeft complexe problemen; het is niet alleen medicatie geven. Je stapt bijvoorbeeld een vies huis binnen, waar iemand geen netwerk en verwarming heeft en waar de rekeningen zich opstapelen. Je probeert bij binnenkomst de context in beeld te krijgen: Wat kan ik hier doen? Dit kunnen medische handelingen zijn zoals medicatie verstrekken, een wond verzorgen of het zwachtelen van benen. Ook kan het simpelweg om een oogje in het zeil houden of iemand onder de douche te krijgen. Je doet eigenlijk alle verpleegkundige zorg in complexe omgeving. Dus op een plek waar alles ontregeld is, dat maakt je werk anders’. 👩‍⚕️Janneke (39)

Wil jij graag als verpleegkundige met deze doelgroep aan de slag? Wij bieden een opleidingsplek aan tot verpleegkundige! Heb jij een diploma verzorgende IG? Meld je dan aan via de button ‘solliciteer direct’! 😊

Dit ben jij

• Je beschikt over een afgeronde Verzorgende IG (mbo3) diploma en wil graag een opleiding volgen tot Verpleegkundige (mbo4); het diploma verzorgende ig niveau 3 is een vereiste!
• Je vindt het leuk om alleen op pad te zijn en zoekt contact met collega’s wanneer je daar behoefte aan hebt! 😊
• Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal uur komen we graag samen overeen. We maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
• Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 45 van de cao VVT: €3174,50 - €3848,27 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerken op een respectvolle manier
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Verder leren? Maak dit gerust kenbaar bij je leidinggevende. Ook onze interne Leger des Heils Academie biedt volop kansen om te groeien
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding of NS Business Card)
• Extra’s: bij onregelmatige werktijden recht op een toeslag, vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn, sportbudget

Over het Leger des Heils
Binnen de wijkverpleging bieden we zorg aan ongeveer 50 cliënten met somatische zorgvragen in combinatie met psychiatrische- en/of verslavingsproblematiek. Met een team van 15 verpleegkundigen zetten wij ons dagelijks met enthousiasme in om de beste zorg te geven. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna. Meer weten? Neem een kijkje op onze website: Wijkverpleging Utrecht & Amersfoort

De wijkverpleging in Utrecht & Amersfoort maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek.

Interesse en contact
Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Voor vragen over de functie kun je terecht bij de Afdelingsmanager Annemie Ebbers, via telefoonnummer 06-25596871.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.