Senior HR Adviseur| 36 uur| Amsterdam

Ben jij een ervaren HR-professional die impact wil maken in een organisatie met een diepgewortelde maatschappelijke missie? Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendig HR-beleid dat écht het verschil maakt voor kwetsbare mensen in de samenleving? Dan is deze functie als Senior HR Adviseur iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als HR Adviseur werk je op tactisch en strategisch niveau aan HR-beleidsontwikkeling en advies binnen een of meerdere HR-domeinen. Je hebt een brede verantwoordelijkheid en krijgt de kans om mee te bouwen aan een professionele HR-aanpak, waarbij jouw kennis en analytische vaardigheden van grote waarde zijn. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en andere HR-professionals en draagt bij aan een toekomstbestendig personeelsbeleid.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beleidsontwikkeling: Jij analyseert trends en vertaalt ze naar concreet en innovatief HR-beleid
• Implementatie & bewaking: Je zorgt voor draagvlak en borging van HR-beleid en projecten binnen de organisatie
• Advisering: Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij complexe HR-vraagstukken
• HR-processen & casuïstiek: Je denkt mee over organisatieveranderingen en lost HR-gerelateerde vraagstukken op.
• Netwerken & samenwerken: Je onderhoudt interne en externe contacten en draagt zo bij aan een sterke HR-strategie.

Dit ben jij

• HBO/WO werk- en denkniveau met een opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur of in een soortgelijke functie
• Sterk analytisch vermogen en een oplossingsgerichte instelling
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren
  Affiniteit met strategische HR-thema’s zoals organisatieontwikkeling en SSP
• Je bent Christen en kunt uitleggen wat dit voor jou betekent. Meer informatie hierover vind je op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 9: €3.489,- tot €5.512,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een goed pensioen via het Pensioenfonds
• Een contract voor 36 uur per week
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze eigen Leger des Heils Academie
• Een jaarcontract met uitzicht op vast
• Reiskostenvergoeding, NS Business Card en/of thuiswerkvergoeding

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) ondersteunt kwetsbare mensen in de samenleving, zoals dak- en thuislozen, mensen met verslavingen of psychische problemen. Met ruim 1000 medewerkers werken we vanuit onze christelijke identiteit aan opvang, zorg en begeleiding. Vanuit ons regiokantoor in Amsterdam ondersteunen we onze locaties en teams om samen een verschil te maken in het leven van mensen die onze hulp hard nodig hebben.

HR Team
De HR-afdeling bestaat uit 30 collega’s, verdeeld over verschillende teams: Support, Recruitment, Leren & Ontwikkelen, Mobiliteit, Arbo, Personeelsplanning en Flexpool. Jij wordt onderdeel van het adviesteam bestaande uit 2 collega’s die samenwerken aan het implementeren van het HR-beleid. Ons team staat bekend om de betrokken sfeer, humor en daadkracht.

Interesse en contact
Ben jij de Senior HR Adviseur die wij zoeken? Solliciteer dan direct of neem contact op met Jeffrey Smits Corporate recruiter via 06-10813792 voor meer informatie.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!