Persoonlijk begeleider Zaanerf

Voor onze maatschappelijke opvang in Zaandam zijn wij op zoek naar versterking met een missie!
Begeleid kwetsbare bewoners naar zelfstandigheid en maatschappelijke participatie in een dynamische en uitdagende omgeving."

Wat ga je doen?
Als Persoonlijk Begeleider draag je bij aan de dagelijkse bezigheden van de bewoners. Je zorgt voor een positieve sfeer. Samen met de trajectbegeleider en de bewoner stel je een zorgplan op. Je kijkt aan de hand van de leefgebieden en de leerdoelen die daaruit voortkomen hoe het traject wordt vormgegeven. Als woonbegeleider ondersteun je bij het behalen van de doelen uit het zorgplan. Hierbij trek je met de bewoner op en luister je naar zijn of haar wensen. Samen werk je toe naar het einddoel: participatie in de maatschappij. Je begeleiding richt zich op het aanleren en versterken van vaardigheden om zelfstandig te kunnen wonen, begeleiding in het bijhouden van financiën en het bevorderen van sociale vaardigheden. Je vervult daarnaast de rol van mentor voor een aantal bewoners. Dit doe je samen met een trajectbegeleider.

De doelgroep bestaat uit mensen van de straat. Om goed aan te kunnen sluiten bij de doelgroep heb je dus wel wat pit nodig. Je staat stevig in je schoenen en je laat je niet van de wijs brengen door escalaties.

Dit ben jij

• Je hebt een MBO-diploma niveau 4 of hbo diploma in de richting van Sociaal Werk
• Je wilt 24 of 32 uur per week werken
• Je bent bereid om onregelmatig te werken, ook in de weekenden en op feestdagen. Hiervoor word je uiteraard extra betaald
• Je staat stevig in je schoenen
• Je loopt niet weg als er een incident is (bijv. agressie) en je kunt de situatie de-escaleren
• Je bent een teamplayer
• Je staat administratief ook sterk, je kunt helder rapporteren en duidelijke zorgplannen schrijven
• Ervaring met de doelgroep werkt in je voordeel
• Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
• Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij
Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• Een contract voor 24 - 32 uur per week
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.860,- en maximaal € 4.188,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie
Sociaal Pension biedt begeleiding aan mensen met een verscheidenheid aan problematiek zoals dakloosheid, verslaving en psychiatrische problematiek. De bewoners vormen een kwetsbare doelgroep die wij als Leger des Heils een thuis willen bieden. We bieden op dit moment plek aan 17 vaste bewoners. Daarnaast is er een nachtopvang waar plek is voor 8 mannen en 4 vrouwen.

Het einddoel binnen de locaties is begeleiding naar participatie in de maatschappij. Dit doen we op basis van de herstelgerichte methodiek. Het team bestaat nu uit 11 FTE. Er staat een nieuw team met veel energie om de bewoners te begeleiden in hun herstel.

Wat kun je verwachten als je bij ons solliciteert?
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vormgeeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
Als we een match zien op papier, dan nemen we telefonisch contact met je op. We nodigen je dan van harte uit voor een kopje koffie/thee tijdens een sollicitatiegesprek op locatie! Zo kun je gelijk kennismaken met een teamleider en/of een mede-collega. Hieruit kan eventueel een tweede gesprek volgen. Als het tweede gesprek goed is verlopen gaan we je salaris en overige arbeidsvoorwaarden opstellen. Zijn we het met elkaar eens? Dan kun je aan de slag!

Zien we toch geen match op basis van je brief/CV? Dan nemen we contact met je op en leggen we uit waarom dat zo is.

Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Hans Boltjes via 06-51418340. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld