Nacht Coördinator

Als iedereen gaat slapen ben jij beschikbaar en bereikbaar voor je medemens die het nodig heeft; dat is wat je doet als Nacht Coördinator.

Wat ga je doen?
Ook ’s avonds en ‘s nachts hebben onze deelnemers behoefte aan ondersteuning, veiligheid en geruststelling. Daarom ben jij er. In de nacht rijdt je je rondes langs de verschillende locaties van het Leger des Heils in Utrecht, daar ondersteun je de aanwezige nachtwakers als zich een lastige situatie voordoet. Verder ben je telefonisch bereikbaar voor crisissituaties bij deelnemers die zelfstandig wonen. In geval van nood zoek je hen thuis op. De situaties die je zult tegenkomen variëren van mensen die suïcidaal zijn en waar je acuut heen moet, tot mensen die dronken zijn en die jij telefonisch kan ondersteunen in hun hulpvraag of door kan verwijzen naar de juiste mensen.

Je fungeert niet als beveiliger, maar als hulpverlener. Belangrijk onderscheid is wel dat jij pas in actie komt in geval van nood.

Je werktijden zijn van 17:00 tot 00:00 uur (avond) of van 00:00 tot 09:00 uur (nacht), ook in de weekenden. Bij een nachtdienst ben jij in de ochtend tot 07.30 uur fysiek beschikbaar, daarna ben je nog tot 09.00 uur telefonisch bereikbaar. Als je in het weekend of met de feestdagen dienst hebt van 17.00 tot 00.00 uur, heb je daarvoor van 09.00 tot 17.00 uur telefonische bereikbaarheidsdienst.

Dit ben jij

• Je werkt graag in de nacht
• Je weet goed in te schatten wat de hevigheid van een situatie is en of er acuut actie nodig is of dat het kan wachten tot de ochtend en de vaste begeleiders weer aan het werk zijn.
• Jij hebt een rustige uitstraling en komt betrouwbaar over, waardoor je snel vertrouwen wekt
• Jij staat stevig in je schoenen en deinst niet terug in conflictsituaties
• Je hebt minimaal aantoonbaar mbo-3 werk- en denkniveau en ervaring met de doelgroep
• Je beschikt over een autorijbewijs
• Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij

• Positieve werksfeer: Onderdeel zijn van een nachtploeg zorgt voor een speciale teamdynamiek. Daarom werken we graag nauw en respectvol met elkaar samen. En is er volop ruimte voor overleg en feedback.
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij 36 uur
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
• Extra’s: keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname etc.

Over het Leger des Heils
Jij komt te werken in een nieuw team in de regio Utrecht. We verlenen hulp aan deelnemers die zelfstandig wonen, maar behoefte hebben aan intensieve begeleiding. Voor hen zijn wij 24/7 bereikbaar en beschikbaar, zodat we direct hulp kunnen bieden in een crisissituatie. Daarnaast hebben we zeven opvanglocaties waar mensen beschermd wonen. Deze mensen hebben veelal te maken met een verslaving, psychiatrische problemen en/of licht verstandelijke beperking. Jij ondersteunt het personeel van deze opvanglocaties als het onrustig is of er een crisissituatie is. Wij zullen ons altijd blijven inzetten voor kwetsbare mensen in de samenleving. Wij vinden dat iedereen een tweede kans én een derde kans verdient. En alle kansen daarna. Pas jij daarom bij ons?

Interesse en contact
Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Saskia Gardien-Lemmen, afdelingsmanager, via 06 21 90 69 67.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.