Vacature
Ben jij de coördinator en aanjager op het gebied van vrije tijd voor onze deelnemers?
Reageer dan vandaag nog op deze leuke vacature!
Wat ga je doen?
Als aanjager vrije tijd draag je bij aan een betekenisvolle daginvulling voor deelnemers in de subregio. Je creëert en coördineert activiteiten die aansluiten bij hun behoeften en mogelijkheden, met als doel hen te ondersteunen in hun weg naar zelfstandigheid en sociale verbinding.
Door jouw netwerk van interne en externe partners uit te breiden en te versterken, zorg je ervoor dat er een breed en toegankelijk aanbod is op het gebied van werk (arbeidsmatig), vrije tijd en opleiding/training. Jij bent de schakel die vraag en aanbod samenbrengt en zorgt dat ieder traject aansluit bij de wensen en mogelijkheden van de deelnemer.
In jouw rol staan samenwerking, maatwerk en aandacht voor de mens centraal. Je zet je in voor een omgeving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen, te groeien en stappen te zetten richting een zelfstandig leven.
Dit ben jij
Als Aanjager vrije tijd beschik je over een grote mate van zelfstandigheid, enthousiasme, doorzettingsvermogen. Jij bent immers degene die collega’s enthousiasmeert en activeert op het gebied van vrije tijd voor deelnemers. Je bent een betrokken, resultaatgerichte en flexibele collega en een echte netwerker. (In- en extern). Vanzelfsprekend heb je affiniteit met onze doelgroep.
Dit bieden wij
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Afdelingsinformatie
Bij het 50|50 Workcenter is de missie om deelnemers een waardige plek te geven in de samenleving waar ieder naar zijn of haar mogelijkheden en talenten zich in kan zetten en weer mee kan doen. Wij geloven erin dat ieder mens ertoe doet en zich kan ontplooien. Wij willen mensen met een niet standaard verleden ondersteunen in hun ontwikkeling naar goede en waardevolle werknemers. Wij kijken met kandidaten naar geschikte werkplekken waar zij de kans krijgen om te leren en werken, omdat wij geloven dat zij hierdoor weer betekenis en structuur kunnen geven aan hun eigen leven. Hiermee willen we een doelgroep op de arbeidsmarkt brengen die de arbeidsmarkt rijker en inclusiever maakt! De mens staat in het gehele proces centraal en wij proberen zo goed mogelijk bij de mens aan te sluiten. Zie ook: Participatie | 50|50 | re-integratie | Leger des Heils.
Interesse en contact
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen.
De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op:
dinsdag 4 maart tussen 10 uur en 12 uur
Vrijdag 7 maart tussen 1 uur en 5 uur
Voor vragen over de functie kun je terecht bij Jan van Dam, Manager participatie 50/50, via 06 11185955.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Reageer dan vandaag nog op deze leuke vacature!
Wat ga je doen?
Als aanjager vrije tijd draag je bij aan een betekenisvolle daginvulling voor deelnemers in de subregio. Je creëert en coördineert activiteiten die aansluiten bij hun behoeften en mogelijkheden, met als doel hen te ondersteunen in hun weg naar zelfstandigheid en sociale verbinding.
Door jouw netwerk van interne en externe partners uit te breiden en te versterken, zorg je ervoor dat er een breed en toegankelijk aanbod is op het gebied van werk (arbeidsmatig), vrije tijd en opleiding/training. Jij bent de schakel die vraag en aanbod samenbrengt en zorgt dat ieder traject aansluit bij de wensen en mogelijkheden van de deelnemer.
In jouw rol staan samenwerking, maatwerk en aandacht voor de mens centraal. Je zet je in voor een omgeving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen, te groeien en stappen te zetten richting een zelfstandig leven.
Dit ben jij
Als Aanjager vrije tijd beschik je over een grote mate van zelfstandigheid, enthousiasme, doorzettingsvermogen. Jij bent immers degene die collega’s enthousiasmeert en activeert op het gebied van vrije tijd voor deelnemers. Je bent een betrokken, resultaatgerichte en flexibele collega en een echte netwerker. (In- en extern). Vanzelfsprekend heb je affiniteit met onze doelgroep.
- :
- HBO werk en denkniveau
- Ervaring in coördinerende taken, plannen en organiseren
- Overtuigingskracht en een grote mate van zelfstandigheid
- Je hebt een positief christelijke levensbeschouwing op basis waarvan je de identiteit van het Leger des Heils kunt onderschrijven
- In het bezit van Rijbewijs en eigen vervoer
- Een VOG kun je overleggen.
Dit bieden wij
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
- Een contract voor 24 - 32 uren per week
- Een salaris volgens de CAO Jeugdzorg, schaal 9. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.552,- en maximaal € 5.512,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.
- Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%
- 200 Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
- Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Afdelingsinformatie
Bij het 50|50 Workcenter is de missie om deelnemers een waardige plek te geven in de samenleving waar ieder naar zijn of haar mogelijkheden en talenten zich in kan zetten en weer mee kan doen. Wij geloven erin dat ieder mens ertoe doet en zich kan ontplooien. Wij willen mensen met een niet standaard verleden ondersteunen in hun ontwikkeling naar goede en waardevolle werknemers. Wij kijken met kandidaten naar geschikte werkplekken waar zij de kans krijgen om te leren en werken, omdat wij geloven dat zij hierdoor weer betekenis en structuur kunnen geven aan hun eigen leven. Hiermee willen we een doelgroep op de arbeidsmarkt brengen die de arbeidsmarkt rijker en inclusiever maakt! De mens staat in het gehele proces centraal en wij proberen zo goed mogelijk bij de mens aan te sluiten. Zie ook: Participatie | 50|50 | re-integratie | Leger des Heils.
Interesse en contact
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen.
De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op:
dinsdag 4 maart tussen 10 uur en 12 uur
Vrijdag 7 maart tussen 1 uur en 5 uur
Voor vragen over de functie kun je terecht bij Jan van Dam, Manager participatie 50/50, via 06 11185955.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Jordan Taytelbaum van
Leger des Heils (
+31 6 80058948)
